一、指导思想
   以邓小平理论、江泽民 “三个代表”重要思想和党的十六大精神为指针，继续贯彻落实各级基础教育工作会议精神，切实行使教育工会建设、参与、教育和维护四大职能，积极推进“监督工程”、“师表工程”、“送温暖工程”、“青蓝工程”，理清思路，狠抓重点，按照全总提出的“三个最大限度”的目标，团结广大教工在促进改革发展稳定中发挥工会组织的桥梁纽带作用，使我校工会工作以荣誉和成绩为新起点，在新形势下更上一层楼。
   二、主要工作
   （一）大力加强教工思想政治建设，充分发挥广大教职工在教育教学中的主力军作用
   1、良好的思想政治素质是广大教工主力军作用得以发挥的坚实基础和保障。本学期，工会要配合党委、校长室，通过多种途径继续开展对党的十六大报告的学习活动。工会要组织全体工会会员通过认真学习领会《全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面》报告的精神实质，把自己的思想认识统一并贯彻到具体教育教学工作中去，提高理论认识水平，增强开拓创新的意识和主动进取的精神，认清形势，找准立足点，查找问题与不足，进一步明确学校发展目标，研究实现目标的方法、途径与措施，增强工作的责任感和紧迫感。同时，工会还要积极组织广大教工强化公民基本道德规范和教师职业道德规范建设，进一步开展法律法规学习活动，为推进教工投身现代化教育奠定坚实的思想政治基础。工会要动员全体教工把握发展先机，解放思想，实事求是，更新观念，积极投身学校教育改革洪流，提高工作的积极性和主动性。
   2、积极参与改革，充分发挥工会在学校改革和发展中的桥梁作用，积极推进民主管理进程。工会要在学校党委的领导下，协助、督促学校行政走依法治校、民主治校、科研兴校之路。要积极参与学校的发展规划、改革措施、劳动工资、奖惩办法等涉及教工利益的重大问题的决策，认真参加好办公会议，保证工会的民主参与和学校的民主决策。工会要进一步落实教代会职权，为推进一中的发展做出积极的贡献。工会要继续以健全教代会职能为支点，进一步实施被实践证明的富有成效的教职工民主评议领导干部的制度，促进教代会民主评议工作健康发展。工会还要坚持通过推行校务公开制度，加强学校党风廉政建设，全面维护教职工政治、经济利益，从而推动学校民主政治建设在健康的轨道上有序发展。
   （二）推动教师队伍建设，为素质教育的实施和教学改革的深化提供重要动力
   1、以我校去年被评为“江苏省教育科技系统工会工作先进集体”、“江苏省女教职工工作先进集体” 和“常州市巾帼文明示范岗”以及今年被市总工会授予“模范职工之家”荣誉称号为契机，继续深入在全校教工中开展“创、树、献”活动，使每个教工都充分感受到工会的强大凝聚力，使每一个教工都能做到在平凡的教育教学岗位上争创佳绩，树立一切为学生服务的道德新风，以无私的工作作风奉献自己，从而形成良好的爱生爱校氛围，推动我校教育教学的良性发展。
   2、工会要配合学校党政认真抓好教师职业道德规范的贯彻，组织教工学习贯彻教育部《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》，将师德建设摆在教师队伍建设的突出位置，常抓不懈。工会要结合实际，继续组织教工开展师生结对活动，切实做到“让教育充满爱”。同时进一步开展文明教工评比创优活动，促进广大教师进行职业道德的自我教育。积极推进优秀教师参加市骨干教师培训班，积极报送优秀教师先进事迹，弘扬爱生乐教、甘于奉献的优良传统，把师德建设提高到新水平。
   3、继续实施好“青蓝工程”，把工会工作有机地渗透到教育教学领域。在教育教学改革的新形势下，在我校办学体制改革以及教育人事制度改革的背景下，工会要继续深入开展“青蓝工程”活动，深挖内部潜力，在深层次领域探索“青蓝工程”工作新思路，采取多种有益的教育教学研讨活动，将该项工程继续坚持推向前进。
   4、大力开展学校群众性精神文明创建活动，加强工会文化阵地建设。发挥工会自身优势和硬件条件，利用卡拉OK厅、棋牌室、健身房等设施，开展丰富多彩的文化、体育活动，促进教职工身心健康，陶冶教职工的情操，净化校园环境，增强工会的吸引力和凝聚力。
   （三）切实维护教职工的合法权益，深入实施“送温暖”工程
   1、工会要承担好“第一责任人”的职责，“做好第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮助人”。深入了解每位教职工的家庭情况及经济收入，“温暖”要送得恰到好处，尤其要关心困难教工，帮助他们渡过难关。
   2、随着学校教改体制和人事制度改革的逐步推进，劳动关系、利益关系将发生变化和调整，工会一方面要积极支持改革，另一方面又要切实地维护教工的合法权益，为学校的稳定做好协调工作。
   3、关心教职工生活，做好平时的慰问看望工作，在已经取得经验的基础上，根据实际情况对慰问、参观、休养的规定标准和具体使用方法进行适当调整，使其更具有可操作性，从而有利于教职工队伍的稳定和“送温暖”工程的切实开展。
   4、维护教职工的人身权利和精神利益，促进教职工的身心健康。要重视和加强女教工特殊利益的维护，热忱关心离退休老教工的精神和物质生活，使他们的生活水平与社会发展水平同步增长。
   （四）加强工会自身改革和组织建设，提高工会工作综合水平
   1、认真组织工会委员、干事、小组长深入学习贯彻新修改的《工会法》并继续贯彻落实全国、省总工会《关于加强工会工作的意见》和省教委、省教育工会《关于在新形势下全心全意依靠教职工办学和加强工会工作的意见》，大力提高工会干部思想政治素质和业务素质，加强工会自身建设和改革，勇于创新，扎实工作，促进工会组织的民主化、群众化、法制化。
   2、工会要自觉接受学校党委的政治思想领导，积极争取行政的支持，做到党、政、工共建一个“家”。
   3、认真组织工会一班人学习政治、学习理论、学习工运知识，同时加强工会干部经济、法律及现代科学技术的学习，缔造一支思想政治和业务能力均具有高素质的工会干部队伍。
   4、继续加强宣传工作，巩固自身阵地，抓好工会信息工作，努力提高在各级工会刊物上的上稿数量和质量。
   5、加强财务、经审等基础工作。
   三、具体安排
   九　月：
   1、学习市教育工会工作计划，确定学校工会新学期工作目标
   2、开展募捐活动，支援苏北灾区
   3、教师节“教师回报社会”活动（教师节表彰、社区共建、无偿献血、咨询服务等）
   4、庆祝第十六个敬老节，慰问离退休老教师
   5、举行秋季教工运动会
   十　月：
   1、校“青蓝工程”新一期师徒结对活动
   2、选拔、组织教工参加市教育工会教工健身操比赛活动
   3、组织离退休老教工参加电脑运用知识培训
   十一月：
   1、组织开展教师教学基本功竞赛活动
   2、参加教工健身操比赛
   3、组织育龄女教工体检
   2、十二月：
   1、工会干部开展政治理论、公民道德建设及业务技能学习
   2、开展校“青蓝工程”教研活动
   一　月：
   1、开展学期工会评优活动
   2、工会干部心得交流会
   3、举行迎新文娱活动
   4、元旦、春节前集中开展送温暖工作